Чтобы сократить недостаток рабочей силы в разных отраслях своего бизнеса и промышленности, Таиланд согласился упростить действующий трёхсторонний трудовой меморандум с Мьянмой и Камбоджей. Из этих стран в Таиланд приезжает много гастарбайтеров, которые заключают долгосрочные контракты на 2-4 года и работают в сферах туризма, торговли, строительства, в пищевой и рыболовной промышленности.

Во время ковидного кризиса многие приезжие работники были вынуждены вернуться домой, в результате чего их разрешения на работу в Таиланде просто «сгорели». Другой проблемой стало то, что правительство Праюта Чан-о-чи решило продлить действие истёкших разрешений до 31 июля 2023 г. Со всеми последствиями этого решения придётся разбираться уже новому правительству Таиланда.

Свежие поправки в трудовом меморандуме позволяют гастарбайтерам быстро регистрироваться через интернет (как в Таиланде, так и заранее в Мьянме или Камбодже). Без регистрации приезжий работник лишается доступа к государственному медицинскому обслуживанию и может быть депортирован.
Также власти Мьянмы и Камбоджи просят Таиланд уменьшить визовую пошлину с 2000 до 500 бат, но это предложение будет рассмотрено после формирования нового правительства.

Зависимость от иностранных рабочих является распространённой проблемой в странах с низкой рождаемостью. Например, Южная Корея активно набирает работников в Таиланде и даже не судит тех, кто устроился на работу с туристической визой, хотя формально это считается нарушением.

Смотрите видео на нашем ютуб канале:

Какой процент отказа при получении студенческой (ED) визы в Таиланде?

https://youtu.be/LlQN6L0a0zU